残疾人就业是关乎残疾人生活来源，解决残疾人生活保障，提升残疾人生活品质，更好融入社会的重要工作。黄山市全面启动“残疾人就业帮扶123机制”，歙县残联携手歙县徽云职业培训学校打造残疾人就业“助蚕成楪”品牌，奋力推动残疾人就业工作高质量发展。

围绕“残疾人就业帮扶123机制”提出的构建“1个数据库”、实施“2类定制培训”、打造“3方联动跟踪”的要求，歙县以歙县徽云职业培训学校的技能职业培训为基础，形成“技能培训”+“创业就业”+“稳岗留人”的全链条支持体系。近年来，通过歙县徽云职业学校培训残疾人学员530人次，主要通过网络直播、自主创业、企业上岗等实现就业。2025年7月学校负责人仰时威获评第六届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者称号，其“助蚕成楪”就业模式被总结推广。

一、摸清底数，分类培训强技能。歙县徽云职业培训学校，是安徽省省级残疾人培训基地。在县残联建立的人员底数、就业能力、就业意愿和服务需求“四清单”残疾人培训数据库的基础上，梳理分类，针对参训学员的身体条件、就业愿望等不同的群体，采取小班特训、集中调训、线上点训等灵活的方式，有的放矢开展职业技能培训，构建起歙县残疾人就业的“数字底座”。依托“四清单”数据库，为残疾人提供精确的技能培训、岗位推荐等专业服务。

二、实操教学，注重实践强本领。

注重落实“理论+实操”分层培训模式，实现从“课堂学习”到“岗位实践”的无缝衔接，更多的时间是用在实操培训上。通过对新业态、新技术等深入研究，结合当地的实际需求，以仰时威创办的青创文化传播公司的平台为实操场地，以直播带货、数据标注等适合残疾人的实操内容为主，培训专业老师手把手教授直播要领，直播达人现场讲授直播经验。通过培训，帮助残疾人掌握一技之长，增强就业竞争力，已有多名残疾人成为直播带货的“网红”。

三、主动对接，精准送岗强保障。

健全“政府主导、企业送岗、社会帮扶”三方联动机制，形成从“技能培训”到“岗位开发”到“稳岗留人”的全链条支持体系。以政府支持残疾人创业就业惠残扶持政策为引导，通过职业技能培训，企业上岗一批，自主创业一批、基地就业一批、公益岗位安排一批、社会组织帮扶一批，切实为残疾人提供多方位的就业渠道。

紧紧围绕黄山市残疾人就业帮扶“123机制”，不断丰富“助蚕成楪”残疾人就业品牌内容。将商业运营与残疾人就业深度融合，形成“数字赋能培训-场景化岗位对接-政企社联动稳岗”的就业闭环模式。品牌创建的实践不仅实现了残疾人就业率与收入的提升，更通过模式输出改变了残疾人就业传统模式。正如歙县徽云职业学校负责人仰时威获奖现场颁奖词所言：“他证明了，在数字经济与乡村振兴的交汇点上，完全可以生长出兼具商业价值与社会价值的新物种。”

安徽省残疾人联合会 https://www.ahdpf.org.cn/xwzx/sxdt/150201891.html?tt_force_outside=1